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集团总裁王振东接受《信用大连在行动》专访

分类:pg电子试玩新闻

宣布时间:2020/06/30

      主持人:据了解,pg电子试玩集团是从1999年起步的,创业一路走来,您最大的感伤是什么?


      王振东:pg电子试玩集团是1999年以个体户注册建立,当初长海县海参专卖店是pg电子试玩的前身,刚开业的时候,长海县海参没有在大连的专卖店,经过两年的生长,我们的长海县海参在大连就有五六家长海县海参专卖店,在第三年的时候大连市满大街随处都是长海县海参专卖店,这时我们就想建立一个品牌,重新树立品牌形象 。这一路走来,感受特别多,感伤也特别大 。我认为这十年对我来说是一个不平凡的十年,从刚开始的同学三人相助,到08年同我大学结业后的一个老板相助,再到2012年与海参行业上的精英又继续相助 。我就有一种感伤像是三国演义“天下事,合久必分,分久必合”的感受 。可是,每一次分分合合,都是让企业做的更强更大 。在这个历程当中,追寻企业一个最快的生长门路 。


     主持人:相信分分合合是企业生长阶段一定的历程和历程 。了解您的人都知道,在您年轻的时候艰苦创业的一段艰辛历程 。我们知道缺钱是缺少有钱人的信任,我相信这一路走来,您绝对不缺乏员工对您的信任,供应商对您的信任,包括客户对您的信任 。给我们讲讲爆发在您身边的诚信故事好吗?


     王振东:好的 。在我刚创业的时候我有一个小的故事,愿意与各人分享 。在2000年6月,我接到一个老客户打来电话,他说:“小王,你赶忙给我送十斤海参,在半个小时之内送到星海广场的酒店 。”半个小时对我来说从装海参到打车送到有很浩劫度 。如果半个小时不可送到,人家客户吃完饭就走了 。我放下电话就开始装海参,并且每斤海参都装了510克,每个塑料包装是5克,实际上就是每斤多了5克海参 。通过努力争取时间,包管30分钟将商品送达目的地 。第二天,客户对我说:“当天朋友急于效劳没有将礼品带走,我在办公室闲着没事,便把你送的海参翻开让办公室主任把每一斤海参都重新称了一下,为什么每斤海参都多了10克到15克呢?”我实话实说,塑料包装的重量是5克,若沾点水可能就是10克,所以总重量就会多些 �?突颐堑睦鲜岛褪匦哦卸�,因此我们也赢得了客户的恒久信赖,成为了恒久客户 。那个时候对我来说,多一点少一点都无所谓 。很少有人会复称,没想到正好这个海参也没送出去,有这样一个时机验证了我的诚信,到目前为止我们已经建立了14年的客户关系了 。如果我其时缺斤少两,他就不可能在我这买了14年海参,可能一笔生意只赚了几千块钱,却赢得了客户的信任,为我创立了恒久利润 � ;谎灾�,诚信就是商机,就是财产 。不管别人看与不看,在不在现场,我们都要实实在在的踏踏实实做事,必须坚持诚信 。只要一如既往的坚守诚信的信念,必将换来巨大的回报 。


      主持人:可以说,以小见大,我们与客户之间建立的关系和树立的威信,都是通过细节一点点积累的 。往往企业领导者这种“舍得”的看法换来了乐成的事业,尤其是客户的信任,您是怎样看待这个问题的?


      王振东:从13岁开始我便当用寒暑假打工,一直到大学结业,边念书边做生意 。大学结业后,我应聘到一个保健品公司做销售,业绩始终坚持前三名,也因此获得了老板的赏识,直到独立创业才离开公司 。可是这位老板对我的影响很是大,在他身上有许多值得我去学习和借鉴的地方 。多年来我们始终坚持联系,并且每年过年我都会去造访他,因为心存感恩 。自1999年我离开公司,到2008年我因为融资向他寻求资助的时候,已经是十年的时间,但这十年时间我们一直坚持联系,从未断过,也建立了深厚的友谊 。2007年我们开始洽谈相助,在海参胶囊的基础上做工业链和原生态海参,并告竣了开端相助意向 。通过企业恒久的经营与相助,我们也用实际行动赢得了相助同伴、客户、消费者,以及各方的信任 。这个信任到今天为止的话,应该说也获得了一定的验证 。多年来,我始终坚持做人做事要内外如一 。又一次,正好是海参销售的旺季,与我相助的老板在与日方谈判的时候泛起一些问题,我立马把事情放下陪他到日本去谈判,解决了问题,通过这些事情也逐步加大了对我的信任 。


      主持人:有钱的人可以把企业做大,有文化的人可以把企业做的伟大,我们相信您是属于后者,我们也更为欣赏后者 。请您介绍一下pg电子试玩的企业文化好吗?


     王振东:pg电子试玩集团十分重视企业文化建设,也是大连企业文化副会长单位,每年都确立一个企业文化年,好比去年是文化建设年,前年是pg电子试玩的培训学习年 。都是围绕着企业文化在开展事情 。我们在集团人力资源部建立了内部的爱心基金,主要是用于pg电子试玩员工以及其家人遇到一些紧急问题时,提供其所需要的资金支持,不需要送还 � A碛幸恍┦遣桓独⒒骨�,看什么情况,能不可够接纳 。这个爱心基金获得了我们pg电子试玩员工的认可 。在培训方面,每一位新入职的员工,首先要寓目十分钟的企业宣传片,充分了解企业的创业历程,并且我会亲自与各人分享我的创业经验,在销售海参历程中必须要诚信老实,通过员工的老实态度树立在黎民中口碑 � g电子试玩需要黎民的口碑,做事必须要诚信 。绝对不可缺斤少两 。因为员工是企业效劳的窗口,口口相传 。近年来,pg电子试玩集团不绝地获得了老黎民的认同,才使企业能够越做越大 。


       在包管产品质量的基础上,用心做事,用心做人,坚守企业和员工的诚信 。这二十年来也是从波谷到波峰的一段心路历程,积累了许多经验 。最大的收获就是当事业处于巅峰的时候,一定不可被胜利冲昏头脑,要冷静,要平稳,要踏实,更扎实,因为在这时所做出的每一个决策和判断都至关重要 。2008年企业融资以后我们生长比较快速,2009年在全国规模内增加了60多家加盟店,2008——2010年,三年里企业都是跳跃性的生长,并通过我相助同伴的销售网络进行海参销售,迅速生长到二三百家加盟店 。这时,企业沉淀了部分资金可用于扩大企业规模,随即向董事会、股东大会提出建设自己的工厂 。其时pg电子试玩集团在长海县有2000多亩海域,但考虑到未来五年到十年的生长,我们目前的海域和工厂的加工能力与企业未来的生长不配套 。我认为像我这样的年轻人要创业首先要具有足够的专业能力,然后要有激情,但我认为激情更要建立在兴趣之上,接下来企业下一步的生长必须要面对贡献和舍得,才华充分体现企业的社会价值 。其时我对公司的生长计划充满了激情,虽然我也曾对自己的激情爆发过怀疑,因为我不知道我的这种激情能连续多久,所以当下我希望做好这个事,也为此支付了许多努力 。随之,企业未来五年生长报告火热出炉,股东基于资金回笼的考虑先后对报告内容座谈了两次,终未结果 。2010年经股东会审议通过,pg电子试玩集团正式完成收购了长海县小长山的一家企业,回归家乡,为家乡的尊长做些孝敬这也是我一直以来的心愿 。另一方面,从品牌来讲,所有pg电子试玩集团的产品都源自长海县 。未来长海县的计划是要建立长山群岛,现在已经是长山群岛省级的旅游度假区 。随着长山大桥和机场建立,未来长海县的生长空间是巨大的 。在收购历程中,企业在列位股东的信任和支持下通过律师完成了收购业务,但也遇到了一些问题 。我经常对朋友说,这就是一个拭魅战EMBA � ;谄笠档纳じ萌绾尾⒐�,重组,收购企业,是最大的问题 。这不可是停留于外貌的理论,而是拭魅战 。


    对我来讲,最难忘的一个事情就是家乡尊长对我的支持,我家从父辈开始一直是踏踏实实做事,积累了大宗的信用,换来了许多人的资助 。虽然离开长海县十多年,但对家乡这份浓浓的情感只是有增无减,家乡尊长对我的信任也是最大的资助 。其次是企业的股东给我撑起强大的后援,从未有所埋怨,与我配合分担,为企业生长和股东利益献计献策 。再就是我的家人,在这个收购当中,有太多的酸甜苦辣,家人一直在默默的支持我,全家拧成一股绳,配合来担卖力任,所有的事都是在开家庭集会解决的,而不是我一个人孤军作战 。家和万事兴,这句话我感伤很是深 。生长到这个水平不是因为我王振东,实际我家里的,包括我怙恃,岳父,岳母,我们都是一家人,很是团结 。只要我有什么事,基本上我们都会商量 。这样我就可以一心做事,把事业一点一点做大,一点一点做强 。从现在的生长来说,pg电子试玩集团已经是一个很是完整的工业链,拥有两万亩的海域,有一个完整的加工厂及分厂,销售的网络以及途径,下一步就是怎样在更上一层楼 。



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